职业发展机会

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改变游戏规则的人才

无论您在研究所扮演何种角色,您对卓越的承诺将有助于推进儿童健康发现和实现新的临床实践范式。你们正在加入一个充满活力的、全球性的研究企业,该企业由杰出的研究人员和崭露头角的科学家组成,他们的非凡工作受到重视、赞赏和奖励。我们的研究管理专业人员对他们的贡献感到非常自豪,并为基础、应用、临床和转化等各级科学研究提供关键的监管指导和支持。许多职业发展和社区建设活动让员工有机会互动,了解同事的工作,合作,并获得关键的沟通和领导技能。将最聪明的科学头脑聚集在研究所、费城儿童医院和宾夕法尼亚大学的知识交汇处,促进充满活力的导师经验和多产的职业道路,这是无可比拟的。

相互关联的教师家庭

虽然CHOP和Penn是独立的实体,但它们营造了促进学术交流的大学氛围。大多数CHOP研究人员都是宾夕法尼亚大学的教员(宾夕法尼亚大学的教授们),并且遵循机构的政策和监督。学员和学生也可以通过博士后、奖学金和实习项目受益于这项合作协议。

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创新学术之家

CHOP与宾夕法尼亚大学佩雷尔曼医学院(Perelman School of Medicine)的长期联系尤其密切。儿科作为CHOP和Penn的一个完全整合的部门运作。六个学术部门-外科、麻醉学和危重护理医学、病理学、放射学、精神病学、生物医学和健康信息学-与宾夕法尼亚大学相应的部门共享人员和资源。

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创新学术之家

共享服务和知识

研究所的核心设施提高了研究的效率、速度和成本效益,宾夕法尼亚大学的科学界也可以使用它们的许多服务。基于chop的研究人员可以申请获得选择基于宾夕法尼亚大学的服务,如图书馆系统。CHOP和宾夕法尼亚大学还联合举办了多个多学科教育和职业发展机会。

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共享服务和知识

联合项目的增长

利用CHOP和Penn之间的基础设施、专业知识和协同作用,推动了从胎儿到成人的科学理解。主要的合作项目包括罗伯茨合作研究遗传学和个体化医学,pen - chop life Brain研究所,Penn-CHOP微生物项目,宾州孤儿疾病中心

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